Willkommen zum Blog von Max.Hoch.Zwei.

Wir sind ein junges, dynamisches Unternehmen, welches sich der Aufgabe verschrieben hat, veraltete Denkmuster und möglichen Stillstand in Unternehmen aufzudecken und mit unseren Klienten zu entwickeln. Auf unserem Blog finden Sie passende Denkanstöße welche Ihrem Unternehmen einen Mehrwert bieten.

Max.Hoch.Zwei

Eine gemeinsame Idee – eine Vision

Fachkräftemangel – Recruiting um jeden Preis?

Die Zahl der offenen Stellen in Deutschland ist in den letzten Jahren stetig angestiegen. Bundesweit liegt die Anzahl der freien Stellen in 2019 auf einem Rekordhoch von 1,46 Millionen. Neben der bloßen Menge an freien Stellen steigt zudem auch die...

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Resilienz – das Geheimnis von Erfolgsgeschichten

Die moderne Arbeitswelt hat in den letzten Jahrzenten dramatische Veränderungen erfahren. Viele Aspekte wurden vollständig geändert, Alte ersetzt und neue kreiert. Digitalisierung, Globalisierung und ein neues Verständnis des Menschen, diese Faktoren in Unternehmen haben nicht nur für Geschäftsprozesse, Strategien und...

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Günstlingswirtschaft als Unternehmensbremse

„Vitamin B ist alles!“ Diesen Spruch hat man heutzutage inzwischen in den verschiedensten Kontexten gehört, von der Wohnungssuche, bis hin zur Sitzplatzreservierung. Doch welche Rolle spielt dieses Vitamin in Unternehmen? In Organisationen, denen, wie Unternehmen, eine gewisse hierarchische Struktur zugrunde...

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Führungskräfte Entwicklungsprogramm

Was zeichnet Führungskräfte aus? Ist es eine enorme Menge an Fachwissen, angesammelt über die Jahre, die eine Person zum unangefochtenen Experten macht, oder ist es die Fähigkeit, eine Gruppe von Menschen unter einem gemeinsamen Ziel zu vereinen und kollektiv nach...

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